Le cdH propose un guichet anti-discrimination au logement à Bruxelles

Le cdH bruxellois présentera en commission logement sa proposition de résolution pour l’instauration d’un guichet anti-discrimination au logement en Région bruxelloise. Son but est d’encourager les signalements, informer et traiter les plaintes des victimes de discrimination au logement. Plusieurs mécanismes sont prévus : numéro vert, formulaire de signalement online et permanences organisées. Ledit texte est ouvert à la cosignature des autres partis. Dans la presse du mardi 13 octobre 2020, Unia – ex-Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme – déclarait avoir ouvert 271 dossiers pour des cas de discrimination dans l’obtention d’un logement en 2019, dont 56 à Bruxelles. Unia remarquait d’ailleurs que le nombre de dossiers ouverts au niveau de la discrimination au logement avait augmenté de 42 % en 5 ans. Face à ce constat alarmant, Véronique Lefrancq (cdH) voit la nécessité d’une intensification de la lutte contre la discrimination, dynamique qui a été renforcée selon elle par les mesures de confinement : « À l’image de la mise en place d’un guichet anti-discrimination à l’emploi par Actiris en décembre dernier, il est aujourd’hui nécessaire de créer son équivalent au logement. Les nouveaux chiffres d’Unia le prouvent : il est temps d’agir, surtout lorsqu’on sait que la crise sanitaire a exacerbé la problématique. L’objectif est de se donner les moyens d’endiguer et de dissuader les comportements discriminatoires à l’encontre de certains candidats lors de leur recherche de logement ». Synergies directes avec Unia Concrètement, ce guichet anti-discrimination s’inscrirait au sein de Bruxelles Logement et de la SLRB (Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale) avec plusieurs mécanismes. Premièrement, l’instauration d’une plateforme accompagnée d’un numéro vert qui recueille les plaintes ou questions de victimes de discrimination au logement. Ensuite, la création d’un formulaire de signalement sur internet ainsi que l’organisation de permanences au sein des administrations au logement. Ces dernières permettraient la création de dossiers pouvant constituer une plainte auprès d’Unia et de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, point primordial pour Véronique Lefrancq (cdH) : « Des synergies directes doivent être mises en place avec Unia et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes pour permettre aux victimes de bénéficier de l’expertise de ceux-ci. Notre projet est un partenariat réel et structurel avec les organismes de lutte contre les discriminations au niveau du logement ». Coordination avec les 19 communes En outre, la proposition de résolution du groupe humaniste prévoit le lancement d’une campagne d’information de ce nouveau service ainsi qu’une promotion continue au sein des 19 communes bruxelloises avec un soutien financier de la Région pour inciter à mettre en place un référent anti-discrimination au logement au sein de l’administration communale. Pour Véronique Lefrancq (cdH) : « Les communes bruxelloises ont un réel rôle à jouer dans cette problématique de la discrimination au logement. Les inciter à prendre part à la tâche permettrait d’établir également une stratégie pragmatique à un niveau plus local dans la lutte contre les discriminations au logement ».